职工福利有哪些？

       职工福利内容包括但不限于以下几点：

　　1. 弹性福利：积分弹性福利，员工最大限度享受福利礼品选择自由，以积分兑换模式;

　　2. 节日福利：年节礼品，春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利;

　　3. 生日福利：生日礼品、举办生日party，部门小聚活动;

　　4. 健康体检：年度体检、常规体检等健康关怀;

　　5. 交通补贴：交通补助、出差补助，或者公司专车接送上下班;

　　6. 住房补贴：为员工提供租房津贴;

　　7. 餐补福利：为员工提供餐饮补贴，或者为正式员工免费提供午餐;

　　8. 出差补贴：出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;

　　9. 通讯费用补贴：公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;

　　10. 及时激励：工作中表现优秀，对团队、公司有贡献者，发红包或者积分奖励;

　　11. 员工福利平台：优选福利商城，优选商城，员工福利商城，福利商城系统。

　　关于有偿假期

　　1. 国家法定假日：

　　所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日：元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。其中根据公司的实际情况，女员工还可以享有三月八日女神节的半天假期，有13周岁以下子女的员工可以享有六月一日儿童节的半天假期。

　　2. 年休假：

　　司龄满一年的员工可享受5个工作日的年休假，此后每增加一年的工龄年休假也相应增加一个工作日，最多为20个工作日。

　　3. 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行。