工会在解除劳动合同关系过程中的作用

　　一、 法律规定

　　《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

　　《司法解释》建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。

　　二、注意事项

　　有无工会对解除的程序影响很大。用人单位内部有工会的，务必通知工会。不能因为这点程序瑕疵导致败诉的结果。用人单位内部没有工会的，也要确认当地的裁判口径是否需要通知用人单位当地的工会组织，因为程序瑕疵导致败诉实在太冤。