建设数字化工会的有效途径

　　建设数字化工会的有效途径

　　1、加大宣传推广力度。加大数字化工会宣传力度,要广渠道、多形式地宣传推广数字化工会的便捷以及工会服务职工群众的新举措,提高职工群众对数字化工会的知晓率和认同度。集团要设立建设数字化工会专项经费,在加强硬件建设的同时,突出服务软件建设,并不断丰富微信内容,强化微信推广应用。所有基层工会要建立微信群,实现信息逐级传递和“点对点”全覆盖,由单向的信息发布逐渐转为双向的职工互动,让职工在微信里发声,利用微信群捕捉农场有限公司职工的思想动态,及时反映广大职工的心声、诉求、期盼,做到信息发布全面准确、诉求回复妥善详实,既连好“天线”又接好“地气”,既围绕公司中心工作搞好“公转”,又聚集服务职工群众搞好“自转”,实现服务在指尖上传递、在移动中完成。同时,推广应用自助查询系统,增强信息公开、场务公开的透明度。建立以职工现实需求为导向的统一的工会信息化标准体系,形成目标责任机制、监督评价机制、工作运行机制、奖惩激励机制,激发广大职工创新和使用新媒体的积极性。

　　2、打造上下联通的共享平台。结合实际,真正立足职工需求,打造数字化工会平台,需要北大荒集团从上而下逐级进行打造应用,梳理业务需求,构建工会宣传、培训、健康咨询、生活服务等模块,建立工会线上线下资源共享服务模式,从而提高为广大职工服务的水平。加快将工会业务移到网上办理的速度,早日实现工会工作全部在网上程序化、规范化完成,增强工会组织的凝聚力和吸引力。同时,各分子公司数字化工会平台要与集团平台联通,确保与上级工会的信息畅通和共享,为广大职工提供更加多元化、便捷化的工会服务。

　　3、加强人才队伍建设。建设数字化工会的关键是建立一支懂互联网知识、有新媒体技术并熟悉工会工作的人才队伍。首先,每个基层工会要配备一名信息维护管理员,负责数字化工作平台的管理和维护,督促完成年度工会工作网络考核任务。其次,要组织开展互联网应用业务培训,集中学习网络媒体技术、公文写作、新闻报道等知识,进一步引导树立信息思维方式、增强信息思维能力,提升信息员的写作水平和运用新媒体、软件技能,建设一支坐下来能写、站起来能说、走出去能干的高素质的数字化工会人才队伍。再次,抓好舆情监控,对一些影响较大的职工诉求问题和群众反映强烈的热点问题及时报告,并协调相关部门,有针对性地予以回复和处理,有效地引导舆论,把握工作主动权。